Professionelle Pflege im St. Josefs-Hospital Wiesbaden

Wir orientieren uns am Leitbild des St. Josefs-Hospitals „einfach gut sein“.

Damit verbinden wir als Kernziele das Wohlbefinden unserer Patienten und Anvertrauten zu fördern und fach- und sachkompetent auf Augenhöhe und in enger Kooperation und Kommunikation mit allen anderen Berufsgruppen zu arbeiten. 

Zentrale Aufgaben der Pflegefachkräfte im St. Josefs-Hospital sind:

  • Die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
     

Aufgrund dieser Aufgaben und unter Beachtung der Individualität des Patienten und Anvertrauten sowie unserem Leitbild ergeben sich folgende Tätigkeiten:

  • Gesundheit zu erhalten bzw. zu fördern,
  • Gefährdungslagen zu erkennen um
  • Krankheit zu verhüten bzw. fach- und sachkompetent zu behandeln,
  • Patienten in Krisensituationen zu begleiten und Sterbebeistand zu leisten und
  • in professioneller Art und Weise für sie da zu sein.

Organisation und Führungsphilosophie in der Pflege

Der Pflegedienst ist durch Stations-, Bereichs- und Funktionsleitungen organisiert. Dabei ist es uns wichtig, grundlegende Entscheidungen für die Entwicklung des Pflegedienstes gemeinsam und demokratisch als Leitungskräfte zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.

Maßgeblich ist dafür das Verständnis, dass professionelle Pflege als anerkannter Heilberuf wahrgenommen wird. Gemeinsam mit anderen Berufsgruppen arbeiten wir als Team für die Genesung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen. Daher arbeiten wir auch sehr eng mit anderen Bereichen des JoHo, wie zum Beispiel dem Qualitätsmanagement zusammen, um konstruktiv und abgestimmt zu führen.

Dabei ist uns ein enger Kontakt zu unseren Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, um ein bedarfsorientiertes Personalmanagement vorzuleben und die persönliche Entwicklung sowie das Lernen im Unternehmen aktiv voranzutreiben.

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